Как формируется ваша пенсия и как её увеличить: спокойная старость начинается с планирования
Пенсионный возраст — время, когда мы перестаем работать и начинаем получать пенсионные выплаты. Но насколько можно заранее спланировать её размер и повлиять на него? Давайте разберемся, из чего складывается пенсия и какие шаги помогут обеспечить финансовую стабильность в старости.
Виды пенсий
Существует несколько типов пенсионных выплат, каждый из которых имеет свои особенности. Основным видом является страховая пенсия по старости — её получает большинство россиян. Помимо неё есть:
Накопительная пенсия. Она предназначена для тех, кто работал официально между 2002 и 2013 годами и родился после 1967 года. Сейчас накопительная часть заморожена для пополнения работодателями, но её можно увеличивать самостоятельно или перевести в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Пенсия по государственному обеспечению. Её получают граждане, вышедшие на пенсию по особым основаниям — например, военнослужащие, космонавты или пострадавшие от техногенных катастроф.
Социальная пенсия. Она назначается тем, кто не имеет достаточного трудового стажа и выплачивается с 65 лет для мужчин и с 60 лет для женщин. Её сумма обычно небольшая, но региональные власти повышают её до прожиточного минимума.
Какие взносы делает работодатель
Каждый работодатель обязуется делать страховые взносы за сотрудников. Ставка в России составляет 30% от зарплаты и включает:
- 22% на пенсионное страхование;
- 5,1% на медицинское страхование;
- 2,9% на социальное страхование (например, на оплату больничных).
Эти взносы не удерживаются из зарплаты, а оплачиваются работодателем. Сумма, направляемая в пенсионный фонд, увеличивает ваш будущий пенсионный капитал, который будет использован для начисления страховой пенсии.
Как рассчитывается страховая пенсия
Формула страховой пенсии учитывает:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), зависящий от стажа и уровня зарплаты.
- Стоимость пенсионного балла и фиксированную выплату.
В 2024 году стоимость одного балла составит 133,05 рублей, а фиксированная выплата — 8 134,88 руб. Кроме стажа, дополнительные баллы начисляются за уход за ребенком, срочную службу в армии и другие социально значимые периоды жизни.
Пенсионный возраст
Пенсионная реформа 2019 года постепенно повышает возраст выхода на пенсию. К 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. В 2024 году минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин при наличии 15 лет стажа и 28,2 баллов.
Как контролировать поступления взносов
Чтобы убедиться, что ваш работодатель своевременно делает взносы, можно периодически проверять информацию в личном кабинете на Госуслугах или на сайте Социального фонда России (СФР). Также в СФР есть калькулятор, который позволит оценить ваш текущий пенсионный капитал и прогнозировать будущие выплаты.
Возможности для самозанятых
Самозанятые не обязаны платить страховые взносы и, соответственно, не накапливают пенсионный стаж. Однако они могут добровольно начать делать взносы, «покупая» страховой стаж. В 2024 году минимальный годовой взнос составляет 50 798,88 рублей, а оформить его можно через приложение «Мой налог» или личный кабинет на сайте СФР.
Как увеличить будущую пенсию
Поздний выход на пенсию. За каждый год отсрочки пенсии её размер увеличивается.
Работа на Крайнем Севере или в сельской местности. За эти условия назначаются повышающие коэффициенты.
Переход в негосударственный пенсионный фонд. Вы можете выбрать подходящий НПФ и инвестировать свои накопления, чтобы увеличить выплаты.
Создание дополнительных накоплений
Для тех, кто хочет повысить уровень дохода в старости, существуют другие способы. Можно откладывать деньги на накопительные счета, инвестировать в ценные бумаги, недвижимость или открыть пенсионный счёт в НПФ.
Заключение
Продуманное планирование пенсии и контроль за перечислениями — залог финансово комфортной старости. Начать лучше уже сейчас: выберите официальную работу, где работодатель регулярно платит взносы, и не забывайте проверять накопления в СФР.